OPORTUNIDADES DE CARREIRA! Um projeto que nasce da vida real.

Uma atividade profissional que devolve dignidade, propósito e rendimento.
Um convite diferente. 
Um projeto que nasce da vida real.

Como Diretor da Agência DS Belmonte venho convidar-vos para avançarmos com um projeto que irá nascer da vida real de cada um de nós. Poderia já estar a viver a minha reforma. Há mais de 25 anos que convivo com problemas de saúde que me trouxeram um grau de incapacidade de 60%. Mas nunca aceitei que isso definisse o meu valor, o meu futuro ou a minha utilidade.

E é por isso que hoje quero ser exemplo, não por vaidade, mas por responsabilidade.

Aprendi que, quando a vida nos desafia, temos duas escolhas: desistir ou reinventar-nos. Eu escolhi lutar. E quero ajudar outros a fazer o mesmo.

Porque acredito que há talento desperdiçado e isso é uma injustiça que podemos corrigir

Todos os dias vejo pessoas com comorbidades, limitações físicas ou doenças crónicas que, apesar de tudo, mantêm disciplina, resiliência, foco e uma vontade enorme de serem úteis.

Pessoas que organizam o seu dia entre consultas, tratamentos, fisioterapia, alimentação cuidada e descanso necessário.

E mesmo assim… sobra-lhes tempo.

Sobra-lhes vontade.

Sobra-lhes capacidade.

Esse tempo, a que costumo chamar, “hora do recreio” onde a mente se pode libertar das preocupações e limitações físicas e podem ser transformadas em algo maior: uma atividade profissional que devolve dignidade, propósito e rendimento.

Porque não trabalhar numa área que exige inteligência, análise e contacto humano?

Se alguém com paraplegia consegue organizar o seu dia entre cuidados pessoais, desporto adaptado e rotinas exigentes, porque não poderia também dedicar 2 ou 3 horas, realmente a uma atividade estimulante, flexível e feita a partir de casa? Se alguém com doença crónica já desenvolveu disciplina, gestão de energia e foco, porque não aplicar essas competências numa profissão que valoriza exatamente isso?

As nossas áreas permitem isso:

• Gestão de processos de crédito (habitação)

• Mediação de seguros (foco nos de vida e saúde)

• Mediação imobiliária (angariação de imóveis e de clientes)

• Operação de call-center

• Gestão de equipas ou Gestão operacional

• Direção comercial

• Marketing e comunicação

Com formações iniciais certificadas, com supervisão do Banco de Portugal, ASF, Impic e formações internas sucessivas qualquer um de nós, motivados podemos despender algum tempo a aprender, crescer e tornarmo-nos profissionalmente conhecedores e competentes da(s) atividade(s) que queremos desenvolver.

Três horas por dia podem mudar uma vida

Com um plano de trabalho bem estruturado, apoio constante e orientação estratégica, é possível:

• contactar clientes e amigos
• atualizar redes sociais
• acompanhar formações por videoconferência
• preparar propostas
• fechar contratos
• participar em reuniões
• ajudar famílias a encontrar soluções financeiras
• sentir-se útil, produtivo e valorizado

E no fim do mês, ver o resultado: um rendimento extra que faz diferença, que traz

liberdade e que reforça a autoestima.

Porque cada um de nós pode ser tão bons como os melhores.

E a empresa também ganha  muito

A diversidade não é caridade.
É inteligência estratégica.
Quando integramos pessoas com percursos diferentes, ganhamos:

• mais criatividade
• mais pontos de vista
• mais capacidade de resolver problemas
• mais inovação
• mais produtividade
• melhor reputação
• melhor relação com clientes
• equipas mais empáticas e unidas
• menos conflitos
• mais humanidade

Além de que a diversidade é uma catarata de ideias novas:

• É cultura.
• É futuro.
• É impacto.                                                                     

E no nosso Grupo, desde o primeiro dia, o maior ativo são as pessoas, que se enquadram dentro das equipas. A diferença que cada um traz, transforma as equipas e os seus resultados .     

O objetivo é simples e ambicioso

Criar equipas de pessoas que a sociedade subestimou.

Dar-lhes formação, apoio, orientação e espaço para crescer.

Que descubram que ainda têm muito para dar quando motivados.

Que se sintam parte de algo maior.

Que encontrem propósito, rendimento e orgulho.

E que este projeto seja uma luz dentro da Decisões e Soluções — um exemplo de inclusão, inovação e humanidade.

Vale a pena refletir sobre esta oportunidade.

Procuramos candidatos: 

_ Consultores de Seguros    

_Gestores de Crédito

_Consultores Imobiliários

_Gestores Operacionais 

Contacte, pergunte, informe-se...

a seguir, vamos à luta em conjunto

📩 belmonte@decisoesesolucoes.com
📞 965 896 051 (chamada rede móvel nacional)

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